하드락, 미국 직원들의 임금 인상

세계적인 카지노와 환대의 거인 하드 록 인터내셔널은 최근 팁을 받지 않은 직원들을 돕기 위한 새로운 프로그램을 공개했다. 카지노사이트 만 명의 모든 직원들이 먹고살도록 돕기 위해, 그 회사는 1억 달러의 보상금 인상을 준비했다. 이러한 노력은 주로 하드 록의 미국 직원들에게 영향을 미친다.

보너스는 시간당 18달러에서 21달러까지 다양할 것이며 근로자들이 계속되는 인플레이션과 팁 부족을 해결하는 데 도움이 될 것이다. 이 계획을 통해, 하드 록은 재능 있는 노동자들을 유지하고 새로운 노동자들도 끌어들이기를 희망한다.

급여 인상 대상은 팁을 받지 않은 직원들뿐만이 아니다. 요리사, 데스크 직원, 계산원, 가정부, 그리고 보안 직원들은 봉급이 인상될 것이다. 일부 상황에서는 근로자가 최대 60까지 즉시 인상될 수 있습니다. 전반적으로 하드락은 미국 직원의 거의 절반에 대한 급여를 인상하기를 원한다.

현재, 회사들은 근로자들의 임금을 올리고 그들이 그들을 지킬 수 있도록 하기 위해 노력하고 있다. 현대 도박 산업은 전염병의 여파, 증가하는 생활비, 그리고 세계적인 인력 부족을 다루어야 한다.

하드록 인터내셔널의 회장이자 최고 경영자인 짐 앨런은 직원들의 급여를 인상하기로 한 회사의 결정에 대해 말했다. 그는 이 도박 대기업이 현재의 경제 상황을 인식하고 있으며 따라서 근로자들을 도울 필요성을 인식하고 있다고 언급했다.

앨런에 따르면, 하드 록은 직원들을 돕고 동시에 회사의 감사를 보여주는 일을 하고 싶어했다. 그는 자신의 회사가 최고 품질의 직원만 뽑는 경향이 있고 그들의 노고에 대해 보상하기를 원한다고 지적했다.

라스베가스에 있는 네바다 대학의 도박 역사 전문가인 데이비드 슈워츠는 변화하는 경제 환경이 회사들이 직원들을 계속 고용하고 싶다면 적응하도록 강요할 것이라고 언급했다. 그는 근로자들의 급여를 인상하는 것이 기업이 근로자들을 유지하고 새로운 근로자들을 유치하기 위한 가장 안전한 방법 중 하나라고 언급했다.

전문가들과 노동조합 대표들은 하드락 인터내셔널이 미국 직원들의 급여를 인상하기로 한 결의를 칭찬했다. 많은 사람들이 이 결정을 모범적인 것으로 꼽으며, 이것이 미래의 노동자들에게 하드 록의 노동 조건을 광고하는 데 도움이 될 것이라고 언급했다.

다른 뉴스로, 하드 록은 최근 인디애나와 테네시에서 새로운 스포츠 베팅 앱을 출시했습니다. 이번 출시는 빠르게 성장하는 온라인 베팅 시장을 활용하기 위한 하드락의 전략의 일환이다.