전자스포츠엔터테인먼트그룹 전 대표, 악화 추세 이어지자 기업 고소

최근 해고된 이스포츠 엔터테인먼트 그룹의 최고경영자인 그랜트 존슨이 자신의 전 고용주를 고소하면서, 그의 직장의 해고는 그들의 계약 위반이라고 주장했다.

존슨은 12월에 이스포츠 엔터테인먼트 그룹 이사회로부터 사임 요청을 받았다. 이것은 브랜드 폐쇄, 재정적 디폴트, 그리고 상장 폐지 가능성을 포함한 그 회사에게 끔찍한 한 해의 마지막에 일어났다. 카지노사이트

이제, 그 회사는 최근 주식 발행 정관에서 존슨이 계약 위반과 부당한 해지로 그 회사를 고소했다고 밝혔다.

존슨은 뉴욕 남부 지방 법원에 제출된 법정 서류에서 그룹이 그의 해고에 대한 나열된 이유에서 그의 고용 계약을 위반했다고 주장한다. 그것은 사기, 고의적인 위법행위, 중대한 과실 등의 혐의를 들어 전 최고 경영자의 계약을 "사유상" 해지했었다.

이유로 존슨을 해고한 후, 이스포츠 엔터테인먼트 그룹은 존슨에게 어떠한 해고나 2025년까지 지속된 그의 계약의 나머지에 대한 어떠한 지불도 허락하지 않았다.

그는 200,000주의 주식뿐만 아니라 100만 달러(820,000파운드/92만 유로) 이상의 보상을 받을 것이다.

존슨 경영진은 이러한 비난들이 거짓이며, 설령 사실이라 하더라도 계약서에 명시된 좁게 정의된 "회사에 입증 가능하고 심각한 피해"를 요구하는 "이유를 위해" 대표하지 않을 것이라고 말했다.

존슨은 이 스포츠 엔터테인먼트 그룹 이사회가 이미 2022년 4월에 이 문제를 조사했으며, 더 이상 조사하지 않기로 만장일치로 결정했다고 언급했다.

이스포츠 엔터테인먼트 그룹은 존슨의 주장이 근거 없는 것이라고 믿는다고 말했다.

"회사는 그 주장들이 가치가 없다고 생각하고 그 주장들에 대해 강력하게 방어할 의도입니다."

이스포츠 엔터테인먼트 그룹은 이 소송이 이미 불안정한 재정 상황에도 불구하고 회사를 "역대적인 결정이 중대한 악영향을 미칠 수 있는" 회사를 위협하지 않았다고 진술했다.