카지노 경영진들은 애틀랜틱 시티의 노동 문제와 폭스우드의 임금 인상에 대해 이야기한다.

이번 주, 애틀랜틱 시티는 하드 록에서 개최될 제25회 연례 이스트 코스트 게임 대회의 주최자 역할을 할 것이다. 게임 산업이 코로나19를 어떻게 처리했는지, 그리고 전염병이 계속해서 만들고 있는 계속되는 어려움들이 논의의 뜨거운 주제들이다.

많은 카지노 소유주들에 따르면 고용이 여전히 가장 어려운 문제라고 한다.

데이터를 이용할 수 있는 가장 최근 달인 6월 말에 애틀랜틱 시티의 9개 카지노에 고용된 2만3466명의 개인이 있었다. 2021년 6월에 비해 878개의 일자리가 늘었음에도 불구하고 2018년 여름 동안 3만 명의 업계 인력이 고용되었다.

전염병의 최악의 날들에, 북동부 전역의 카지노들은 많은 직원들이 무급 휴가를 가지도록 강요했다. 업계 지도자들은 많은 해고 노동자들이 새로운 일자리를 찾거나, 원격 근무를 허용하는 새로운 직업을 선택하거나, 노동력을 완전히 그만두었다고 주장한다.

노동자들이 앞장서고 있다
미국 카지노 사업은 노동력 부족으로 노동자 시장이 되었다. 이달 초, 하드록 인터내셔널은 팁을 받지 않은 직원들에게 레스토랑, 호텔, 카지노에서 시간당 더 나은 급여를 지급하기 위해 1억 달러를 적립하고 있다고 밝혔다.

하드락 인터내셔널의 짐 앨런 회장은 간접비가 높을수록 기업의 높은 이직률이 낮아질 것이라고 주장했다. 코네티컷에 있는 폭스우드 리조트 카지노의 회장이자 리더인 제이슨 기요트는 그의 조직이 최고의 인재들을 끌어들이고 유지하기 위해 비슷한 방식으로 기본급을 인상하고 있다고 말했다.

기요트는 모든 폭스우드 직원들이 현재 시간당 최소 14달러 50센트를 번다고 주장한다. 카지노의 초기 요금은 불과 2년 전에 10달러 50센트였다. 3,000명 이상의 사람들이 코네티컷의 폭스우드에서 일한다.

기요트는 폭스우드가 발병의 결과로 "위에서 아래로" 운영을 재평가했다고 언급했다. 그는 구조조정으로 마진이 약 8% 증가했다고 주장한다.

카지노는 뷔페를 없애는 것을 목표로 한다
그 전염병은 카지노들에게 그들의 특징과 운영을 평가할 수 있는 드문 기회를 주었다. 전염병 이후, 카지노 뷔페와 같은 몇몇 주요 음식들은 아직도 돌아오지 않았다.

그것은 우리를 자극했고 방문객들에게 아마도 그들이 이전에 믿었던 것만큼 특정 상품이 필요하지 않을 것이라고 제안할 수 있게 했다. 뷔페가 필요하죠? 뷔페가 적당할까요? 알렌은 반성했다.

코드시 컴퍼니가 라이브! 브랜드로 메릴랜드와 펜실베이니아에 카지노를 소유하고 있는 데이비드 코디시에 따르면, 그의 회사는 뷔페 사업에 다시 뛰어들지 않았다. 대신, 그는 코디시가 잠재적인 건강 위험과 상관없이 현재와 미래에 고객들이 안전하다고 느낄 수 있도록 주변을 깨끗하게 유지하는 데 집중했다고 주장했다.

우리는 생각할 수 있는 모든 종류의 건강 및 안전 검사를 시행했다. 코디시에 따르면, 우리가 이것들을 성취했을 때, 사람들은 갇혀 있는 것에 질렸고 카지노로 다시 밀려들었다. "우리가 다시 문을 연 이후로 사업이 번창하고 있습니다."

실내 금연
실내 카지노에서 담배를 피운다는 논란이 끊이지 않는 것은 '동해안 게임대회장 코끼리'라는 속담이다 이스트 코스트 게이밍 의회 회의 전에 리조트 카지노 리더 마크 지안난토니오가 참석을 취소한 후 이 주제에 대한 계획된 토론이 취소되었다.

뉴저지 카지노 협회의 이사를 겸하고 있는 지안토니오는 카지노를 지지하는 발언을 할 예정이었다. 그 시설들은 실내 흡연이 근처에 있고 게임장에서 부분적으로 담배 사용을 허용하는 필라델피아의 카지노와 경쟁을 유지하기 위해 필요하다고 주장한다.

오늘의 이스트 코스트 게이밍 의회에서 애틀랜틱 시티의 금연 카지노 지지자들이 하드 록 밖에서 유세를 하고 있습니다.


카지노커뮤니티