플러터의 새로운 계획인 세계 지지 프로그램은 "다양한 소수 집단을 옹호하고 그들의 관점을 세계적인 규모로 증폭시키는 것"을 목표로 한다.
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그룹의 세계적인 긍정적 영향 계획의 업무 개선 기둥의 구성 요소인 새로운 노력은 그룹의 다양성, 형평성 및 포용 접근 방식을 향상시키는 것을 목표로 합니다.
이 그룹의 집행위원회는 "집단적 영향을 창출하고 그룹 전체로 확장되는 긍정적 변화를 위해 노력할 수 있는" 4개의 국제 워크스트림에 집중할 글로벌 옹호 프로그램을 담당할 것이다.
플러터의 최고 인사 책임자인 필 비숍은 "플러터에서 우리는 다양성, 형평성, 포용성의 작업이 상단에서 시작된다고 강력하게 믿으며, 이것이 우리의 집행위원회가 의미 있고 오래 지속되는 문화 변화를 옹호하고 추진하기 위해 그들의 목소리를 사용할 것이다.
글로벌 옹호 프로그램은 듣기, 배우기, 옹호 및 행동의 네 가지 단계로 구성되어 있으며, 각각의 목표와 결과는 명확합니다.
이는 집행위원회가 적극적인 청취가 "동료, 특히 소외된 집단의 일상적인 경험에서 제거될 위험을 감소시킨다"는 것을 이해한다는 점에 주목한다.
이 그룹은 동료들의 이야기를 듣고 그들의 살아있는 경험을 인식하는 것이 "우리가 그들을 옹호하고 변화를 지원하고 촉진하는 능력을 강화할 수 있게 해줄 것" 뿐만 아니라 그룹이 다양성, 형평성 및 포용 정책에 의해 동료들이 어떻게 영향을 받는지 이해하는 데 도움이 될 것이며, 전략이 진전을 향해 작동하도록 보장할 것이라고 덧붙였다.
글로벌 옹호 프로그램은 집행위원회가 학습 내용과 동료의 통찰력을 활용하여 "확장 가능하고 의미 있는 변화를 주도할 수 있는 공통 주제에 대한 실행 계획의 공동 작성"을 감독하는 것을 볼 것이다.
비숍은 이어 "글로벌 옹호 프로그램은 플러터 전역의 동료들, 특히 소외된 지역사회의 동료들의 살아있는 경험을 이해하는 우리의 임무를 달성하는 데 중심이 될 것이다.
"긍정적인 영향 계획에 설정된 목표를 달성하는 것 외에도, 이 프로그램은 장벽과 장애물을 제거하는 동시에 경험 격차를 의미 있게 줄여 모두에게 공평한 경쟁의 장이 마련되도록 할 것입니다."